劳动者、用人单位可以向法院起诉，注意要在法定时间（自收到仲裁裁决书之日起十五日）内起诉。符合一定条件的，可以申请法院发出支付令：因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约...
2021-09-30
《劳动争议调解仲裁法》特别规定，对以下两类劳动争议做出的仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：一是小额仲裁案件，即追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金，不超过当地月最低工资标准的12个月金额的...
2021-10-08
否则，根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；No3某些涉及商业秘密、竞业限制的岗位，没有劳动合同就比较难对劳动者进行...
2021-10-12
